Hoy en día, la competitividad de cualquier sector industrial no solo está basada en la implementación de nuevos desarrollos tecnológicos, e la digitalización o en la búsqueda de mayores niveles de eficiencia o productividad. Es inevitable tener en cuenta la necesaria apuesta por la sostenibilidad y por la atracción, desarrollo y fidelización del talento. La sostenibilidad no es una opción. Más allá de enfoques basados en la “buena imagen”, la apuesta por la sostenibilidad se presenta como un ingrediente ineludible para cualquier empresa que quiera lograr una buena relación con su entorno y una capacidad de seguir creciendo de forma sostenible a largo plazo.
Y muy relacionado y en la base del desarrollo sostenible están las personas. Las políticas y enfoques relacionados con la gestión de personas que han funcionado en décadas pasadas ya no sirven. Nos guste o no, las nuevas generaciones tienen otra visión diferente del mundo del trabajo. Por otra parte, a pesar de que educación avanza en todos los niveles, cada vez es más costoso encontrar el talento necesario y afianzar y fidelizar a los equipos de personas.
En esta ponencia Jose Antonio Calvo Maguregi de Acorde Consulting trata de dar las claves para adaptar nuestras organizaciones de forma que podamos atraer, fidelizar y multiplicar el talento; y para convertir la apuesta por la sostenibilidad del entorno en la base para la competitividad futura de la empresa.
