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El nuevo centro de I+D ‘Mazak Innovation Hub’ abrirá sus puertas en agosto de 2027

19/10/2026

Yamazaki Mazak Corporation -representada en España por Intermaher- ha anunciado que abrirá un nuevo centro de investigación y desarrollo, el Mazak Innovation Hub (MIH), en Oguchi (Prefectura de Aichi, Japón), en agosto de 2027.
El Mazak Innovation Hub unificará en una sola ubicación las funciones de investigación, ingeniería y creación de prototipos. Como centro neurálgico que conecta diversos talentos y tecnologías, las instalaciones mejorarán la eficiencia en la investigación de tecnologías de próxima generación y el desarrollo de productos innovadores.
El MIH contará con un diseño de oficinas abiertas concebido para fomentar la comunicación y la colaboración más allá de las barreras organizativas, incluyendo áreas de reuniones que facilitan de forma natural la interacción entre los empleados. Asimismo, las oficinas se situarán junto a una zona de evaluación y creación de prototipos de máquinas-herramienta, lo que permitirá un flujo de trabajo fluido que enlazará diseño, prototipado y evaluación.
Además, se habilitará un área de colaboración específica para intercambios técnicos y proyectos de desarrollo conjunto con socios externos, impulsando aún más la innovación abierta.
Al crear un entorno laboral donde los empleados puedan trabajar cómodamente y desarrollar al máximo su creatividad, Yamazaki Mazak continuará atrayendo y fidelizando talento altamente cualificado, al tiempo que refuerza sus capacidades de investigación y desarrollo.
A través del Mazak Innovation Hub como catalizador, la compañía pretende acelerar la creación de tecnologías y productos innovadores, contribuyendo al avance de la fabricación en todo el mundo.

Características principales del Mazak Innovation Hub

Creación de un espacio de trabajo atractivo que fomenta la comunicación y la colaboración

  • La oficina contará con una distribución dinámica que incorpora sofás, asientos en barras altas y otros espacios de trabajo flexibles diseñados para estimular la comunicación activa y la participación de los empleados.
  • Las rutas de circulación en cada planta y las áreas de reuniones ubicadas estratégicamente fomentarán las interacciones espontáneas y el intercambio de información entre empleados de diferentes departamentos y generaciones. Este entorno busca promover la colaboración y acelerar la innovación.
  • Mediante la mejora de la creatividad y la implicación del personal, la empresa pretende potenciar tanto la captación como el desarrollo de talento.

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