El proveedor de automoción e industrial Schaeffler está impulsando su proceso de transformación preparándose para el futuro. Lo hace a través de “Agenda 4 plus One”, un programa que lanzó en 2016 y que ahora se ha ampliado para incluir 20 iniciativas. El programa está estructurado en cuatro más una categorías: “Enfoque en el cliente”, “Excelencia operativa”, “Flexibilidad financiera”, “Liderazgo y gestión del talento” y -como “Más Una”- “Aseguramiento de la competitividad y la creación de valor a largo plazo”. Estas categorías se subdividen en 20 iniciativas individuales, que incluyen “Movilidad eléctrica”, “Industria 4.0” y “Agenda digital”.
El objetivo del programa “Agenda 4 plus One” es aumentar de forma sostenible el valor del Grupo Schaeffler y asegurar la competitividad del grupo. El programa añadirá alrededor de 300 millones de euros a las ganancias de Schaeffler hasta 2022. También es la base sobre la cual la compañía pretende que su margen EBIT antes de partidas especiales regrese a su promedio a largo plazo del 12 al 13% y lograr los objetivos financieros establecidos para 2020. Además, Schaeffler invertirá alrededor de 1.000 millones de euros en el marco del programa “Agenda 4 plus One” de cara a salvaguardar la rentabilidad operativa del Grupo Schaeffler y establecer una base sostenible a largo plazo. El 35% del programa general “Agenda 4 plus One”, incluyendo las iniciativas lanzadas recientemente, ya ha sido implementado. A nivel mundial, ya hay aproximadamente 1.000 empleados de Schaeffler implicados activamente en la implementación del programa.
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