Los centros que componen la Alianza Tecnológica IK4 incorporarán a lo largo de este año a 120 personas para reforzar sus plantillas. Pretenden con esta apuesta aumentar sus capacidades para el desarrollo de tecnologías novedosas y dar respuesta a las necesidades de sus clientes en proyectos de transferencia tecnológica.
Los centros demandan tanto personas recién tituladas como con experiencia que participarán, como responsables o colaboradores, en proyectos de transferencia tecnológica para empresas y en proyectos de investigación tecnológica de ámbito europeo. También se buscan personas que quieran desarrollar su tesis doctoral en uno de los centros tecnológicos de IK4.
Las especialidades de nivel máster con mayor interés para los centros son las procedentes de las siguientes ingenierías: Industrial, Automática, Mecánica, Electrónica, Informática, Telecomunicaciones, Materiales, y Químicas, y también de las ciencias físicas. En todos los casos la Alianza valora como clave la vocación investigadora, la orientación al trabajo en equipo y por proyectos y el dominio del inglés.
“Esta campaña de contrataciones demuestra el compromiso que tienen los centros de la Alianza con el desarrollo económico y social del País Vasco, porque contribuirán a mantener y a formar en Euskadi el talento que sale de las universidades a la vez que ayudarán a las empresas a ser más competitivas ofreciéndoles un servicio cada vez mejor”, afirma José Miguel Erdozain, Director General de IK4.
“Las personas que se incorporen a los centros de la Alianza podrán trabajar en las tecnologías del futuro en entidades que están a la vanguardia de la tecnología en sus respectivos campos y que cuentan con un gran reconocimiento por parte de empresas, universidades e instituciones”, añade.
Actualmente, la suma de las plantillas de los nueve centros tecnológicos que integran IK4 está compuesta por 1.274 personas que cuentan con una elevada cualificación: más del 28% son doctores y doctoras.
Los centros de la Alianza actúan además a modo de cantera de talento, en la que los tecnólogos se forman adquiriendo capacidades muy especializadas antes de dar el salto a empresas que requieren de este tipo de perfiles. A lo largo del año pasado, 67 personas fueron transferidas desde los centros de la alianza al tejido empresarial vasco.
Algunas de las ofertas de trabajo ya están disponibles en las páginas web de los centros tecnológicos.
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