El Instituto de Máquina-herramienta de Elgoibar mantiene desde sus inicios una estrecha relación con Siemens, partner tecnológico que ofrece un amplio portfolio de productos y soluciones que abarcan desde el nivel de producción (controles numéricos CNC, PLC, Accionamientos, Sistemas HMI/SCADA) hasta soluciones CAD-CAM para mejorar la fabricación, desarrollo y diseño de los productos, y Gestión de Vida del Producto (Siemens PLM). El IMH ofrece formación en controles numéricos Siemens tanto en la modalidad de la Formación para el Empleo, en los cursos de catálogo y bajo demanda, así como en la Formación Profesional Inicial.
Fruto de esta relación, este año las dos entidades han firmado un nuevo acuerdo de colaboración que acreditará al IMH como “Socio formador de CNC SINUMERIK”. Este sistema de automatización de máquinas-herramienta facilita un funcionamiento eficiente y aporta, al mismo tiempo, una alta productividad durante todo el ciclo de vida de la maquinaria.
Formación para formadores en Alemania
Mediante este acuerdo, profesores-técnicos del IMH se formarán anualmente en las últimas versiones de los controles Sinumerik en el Centro de Tecnología y Aplicación que Siemens tiene en Erlangen, Alemania, y podrán también disponer online de sus correspondientes documentos de trabajo. El Centro, referente europeo en Fabricación Mecánica, ha habilitado también dentro de sus instalaciones un aula específica Siemens- IMH equipada con esta tecnología de última generación para que los alumnos puedan realizar la formación teórica y práctica que demanda el sector de fabricantes y usuarios de máquinas-herramienta.
Por tanto, tras la formación de sus técnicos en todos los ámbitos de la industria metalúrgica, el IMH emitirá en 2014 un certificado de aprovechamiento homologado por Siemens en sus cursos dirigidos a trabajadores. Por otra parte, Siemens e IMH han previsto la realización de una jornada conjunta de difusión tecnológica en 2014, en la que las empresas del sector interesadas podrán conocer las últimas soluciones en la tecnología Siemens y las aplicaciones prácticas de los proyectos de innovación y mejora de procesos que realiza el IMH.
Siemens apuesta por fomentar los programas de formación profesional para acercar las necesidades reales de la industria a los centros de formación y acercar el I+D a las fábricas.
Respuesta a un reto importante
Joxean Egaña, director gerente del IMH indicó que “este convenio lo que nos permite es responder a un reto importante para nosotros: demostrar cómo estamos actualizados en el campo del control numérico y de la formación en autómatas y cómo podemos responder de una forma más eficiente a las necesidades de las empresas. El acuerdo comporta la acreditación y certificación de la formación que hacemos con Siemens como socio colaborador y como socio formador y además posibilita que actualicemos nuestros equipos y la formación de nuestros profesores”.
Por su parte, Daniel Sainz, director de la Delegación Norte de Siemens, considera que “este acuerdo es muy útil para atajar un problema que tenemos hoy en día: el paro juvenil. Por otra parte, conseguimos acercar la empresa a la escuela y la escuela a la empresa. Se consigue que los futuros profesionales que salgan estén más orientados a las necesidades de las respectivas empresas. Esta formación es solo el inicio de una formación que dura toda la vida de un trabajador. Este tipo de formación en Alemania lleva funcionando más de 100 años y en España comenzamos en 1982. Desde entonces han pasado más de 300 jóvenes por nuestras unidades de negocio. Un porcentaje muy alto de ellos está colocado en Siemens y el 30% ocupan mandos intermedios en la empresa hoy en día. Según nuestra opinión estamos a las puertas de la cuarta revolución industrial, Industrial 4.0 que no es más que la integración de los sistemas de información, comunicación y producción. Esto va a cambiar mucho las cosas: vamos a ser más flexibles en producción, más eficientes, no tendremos necesidad de deslocalizar las fábricas sino que podremos hacer nuestros productos cerca. Pero sobre todo va a tener un efecto: vamos a necesitar unos jóvenes mejor y más formados en las últimas tecnologías”.
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