El grupo internacional de personas expertas Women in Manufacturing evidencia que el liderazgo de la mujer en momentos de crisis como la actual da mejores resultados, tanto a nivel institucional, como empresarial. 17 personas expertas de 11 países, liderados por el Grupo SPRI a través de su responsable de Iniciativas Estratégicas, Cristina Oyón, han continuado el análisis de la situación de las mujeres en la industria con lecciones aprendidas durante la crisis sanitaria y la identificación de nuevas oportunidades que la crisis ha intensificado en la doble transición sostenible y digital.
Women in Manufacturing comenzó su labor en julio y se trata de un Grupo de Expertos formado por 6 miembros de relevantes organismos internacionales (OECD, UNIDO, Comisión Europea, IPAG, EFFRA, IndustriAll), 4 representantes del ámbito académico y 7 representantes de empresas privadas.
Women in Manufacturing Summary
Como lecciones aprendidas, se destaca el mayor impacto negativo que la pandemia está teniendo en las mujeres profesionales de la industria, en gran medida porque sus condiciones de trabajo en general son más precarias y porque han tenido que asumir una mayor carga de trabajo en las tareas domésticas y de cuidados familiares. Por otra parte, la crisis también ha mostrado cómo el liderazgo de la mujer ha mostrado una forma diferente de reaccionar ante la crisis que en muchos casos está dando mejores resultados, tanto a nivel institucional como empresarial.
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