“Debemos anticiparnos mejor a las necesidades de habilidades del futuro y atraer talento de las TIC al sector manufacturero”. Esto es lo que se subrayó durante una sesión de partes interesadas organizada por Cecimo sobre “Fabricación y Habilidades 4.0” durante los Días Industriales de la UE 2019, que reunieron a unos 1.500 participantes.
Roland Feichtl, presidente de Cecimo, abrió el debate resaltando la necesidad de invertir en las personas y poner en práctica las estrategias de desarrollo de talento adecuadas para las habilidades transversales, tecnológicas y sociales de la sociedad, que pueden desbloquear el potencial del mercado y desarrollar la competitividad.
Los ponentes, Barbara Colombo, vicepresidenta del Grupo Ficep; Kristina Dervojeda, de PwC; João Santos, director general de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea; Jens Redmer, de Google; Jean-Hugues Rodriguez, de Airbus, y Andrew Hodgson, de Siemens Digital Factory, abordaron los aspectos sociales de la digitalización y la forma de preparar al talento para la transformación digital.
Conclusiones
Las principales conclusiones del evento son las siguientes:
- Mejorar en la anticipación de las necesidades de habilidades del futuro, especialmente en el área de análisis de datos y seguridad digital, y diseñar planes de estudio adecuados para las escuelas técnicas.
- Trabajar juntos en partenariados y aprovechar al máximo las mejores prácticas que ya existen a nivel de la Unión Europea; es decir, la Alianza Europea para el Aprendizaje y las Habilidades Digitales y la Coalición de Empleos.
Para poder ver el contenido completo tienes que estar suscrito. El contenido completo para suscriptores incluye informes y artículos en profundidad
