La Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW) celebrará su 5ª edición en DFactory Barcelona del 4 al 6 de marzo, reafirmándose como un evento destacado centrado en la igualdad de género en el mundo empresarial y fomentando una reflexión sobre el papel de la mujer en sectores clave para la economía. El evento organizado por el Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) vuelve a contar con la colaboración de la Fundación Incyde de las Cámaras de Comercio de España, el patrocinio de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya y más de 15 partners, que participarán de manera activa en el evento. Estas alianzas refuerzan el papel del CZFB como un punto estratégico para el crecimiento de la nueva economía y su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), más concretamente el “OD5: Igualdad de género”.
El delegado especial del Estado en el CZFB, Pere Navarro, resalta que “BWAW regresa otro año más con el objetivo de dar visibilidad al papel de la mujer en sectores clave para el crecimiento económico, como la industria, la ciencia, la cultura, la educación o la tecnología, entre otros. Contamos ya cinco ediciones y sumaremos las que hagan falta a fin de contribuir en la carrera por alcanzar la igualdad de género en el ámbito empresarial”.
Por su parte, la directora del CZFB, Blanca Sorigué, expresa su orgullo al ver cómo “la Barcelona Woman Acceleration Week se ha consolidado como un evento de referencia, diseñado para promover la igualdad desde la colaboración entre hombres y mujeres. Nuestro mayor deseo es que llegue un día en el que este tipo de encuentros ya no sean necesarios, porque significaría que la igualdad se ha convertido en una realidad plena. Mientras tanto, seguiremos apostando por iniciativas como BWAW”.
15 sesiones y más de 60 speakers
El evento se desarrollará durante tres días y el programa de contenidos se distribuirá en 15 sesiones en las que participarán más de 60 ponentes con una amplia trayectoria, quienes compartirán su visión sobre los avances logrados y los obstáculos que aún persisten en el camino hacia la igualdad en distintos ámbitos profesionales: BPolicies, BLegal, BEducation, Byoung, BEntrepreneurship, BCulture, BTalent, BTechnology, BSocial, BCorporate, BScience, BUnion y BInternational.
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