amec es la primera asociación empresarial europea en poner en marcha un pionero sistema de medición del impacto de su actividad en sus asociados. El objetivo es poder incrementar el valor de su actuación - en sus servicios, actividades y como lobby- en la competitividad internacional de las empresas.
La organización ha trabajado en el último año y medio en el desarrollo de esta innovadora herramienta junto con el equipo de investigadores y consultores en evaluación y desarrollo organizacional del Centro de Investigacion Globiz de EADA-Business School, formado por Josep M. Coll y Jordi del Bas. El sistema de impacto permite identificar las áreas de valor actual de amec desde la perspectiva del usuario; es decir, el valor percibido por las empresas, así como el valor esperado en el futuro. Para ello, ha contado con la colaboración de 42 empresas internacionalizadas que forman parte de amec, que han participado en seis talleres. En la prueba piloto final, han tomado parte seis empresas más.
Este sistema de monitorización y evaluación, incluido en la propuesta de valor “Visión 2020” de amec, contribuye de forma transversal a generar una cultura de impacto enfocada a la mejora organizacional continua. La recolección periódica y sistemática de información mediante un diálogo abierto con la empresa sirve para realizar un proceso de análisis y reflexión interna sobre cómo introducir mejoras para incrementar el valor hacia las empresas y realizar reajustes para lograr una mayor eficacia en sus servicios.
Para poder ver el contenido completo tienes que estar suscrito. El contenido completo para suscriptores incluye informes y artículos en profundidad
