Organizado por la Fundación Laboral San Prudencio, el 22 de octubre se celebró el III Congreso de Reflexión y Análisis sobre la Gestión de la Edad en las Organizaciones en el Palacio de Congresos Europa de Vitoria-Gasteiz.
Inauguración
La presidenta de la Fundación Laboral San Prudencio, Yolanda Berasategui, fue la encargada de inaugurar la jornada a las 9:00 h con un discurso con el que dio la bienvenida a los más de 200 asistentes al auditorio del Palacio de Congresos Europa. A continuación, tomaron la palabra el teniente alcalde del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Felipe García, y la consejera de Trabajo del Gobierno Vasco, María Jesús San José, que aplaudieron la labor de la Fundación San Prudencio junto a las empresas alavesas y sus trabajadores, así como la temática del Congreso y el nivel de los ponentes, de reconocido prestigio internacional.
Ponencias
A continuación, y de la mano de la periodista Estíbaliz Ruiz de Azua, llegó el momento de las ponencias. El primero en subir al escenario del auditorio fue Arno Parviainen, fundador del método David Health Solutions, que, con más de 800 clínicas en todo el mundo, mostró la importancia del ejercicio terapéutico como método de prevención de los trastornos musculoesqueléticos. La tecnología David Health Solutions desarrollada por Arno Parviainen permite medir de forma segura la capacidad funcional de una persona y, posteriormente, dosificar las dosis de ejercicio necesarias para la mejora de la persona y su bienestar. Además, estandarizar los tratamientos y reportar los resultados es una de las aplicaciones más destacadas de esta tecnología.
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