Los Premios Appcesibilidad mejorarán la empleabilidad de personas con cualquier tipo de discapacidad

Human Age Institute, fundación impulsada por ManpowerGroup, y DXC Technology, empresa de servicios de IT, han lanzado la primera edición de los Premios Appcesibilidad. Estos premios están dirigidos a profesionales y estudiantes de cualquier edad que deseen impulsar su empleabilidad y dejar una huella social positiva que favorezca la inclusión de personas con discapacidad.
El objetivo de estos premios es promover la creación de soluciones tecnológicas innovadoras que contribuyan a mejorar la calidad de la vida de las personas con cualquier tipo de discapacidad. En este sentido, los participantes deberán diseñar una aplicación que ofrezca soluciones a problemáticas actuales y relevantes que afecten a este colectivo en su entorno doméstico, social y/o formativo. Los ganadores del primer, segundo y tercer premio de esta edición recibirán 5.000, 3.000 y 2.000 euros, respectivamente.
A través de esta iniciativa, DXC Technology y Human Age Institute refuerzan su compromiso social con las personas con discapacidad; un compromiso que se ha materializado a lo largo de los años en múltiples acciones para el fomento de la empleabilidad de colectivos en riesgo de exclusión y, en concreto, de las personas con discapacidad.
“Es fundamental que compañías e instituciones sumemos nuestros esfuerzos para generar un cambio real en nuestro entorno. El colectivo de personas con discapacidad se enfrenta cada día a grandes retos y nuestro objetivo es poder contribuir a que su vida cotidiana sea mejor a través de la tecnología”, explica Julia Rodríguez, directora de Desarrollo de Human Age Institute. “Buscamos ideas únicas, innovadoras, que no se hayan presentado nunca antes en otro certamen. La tecnología ha demostrado ser una herramienta útil en nuestro día a día y, con estos premios, queremos ofrecer oportunidades a todo ese talento techie que tiene la energía y el conocimiento para emprender e impulsar proyectos por un futuro mejor, más inclusivo y diverso”, apunta.
Según ha declarado Juan Parra, presidente de DXC Technology para España y Portugal, “estamos convencidos del potencial de la tecnología para crear y ofrecer soluciones que permitan romper las barreras físicas y sociales que enfrentan las personas con discapacidad. Creemos que este proyecto va a inspirar a muchas personas a trabajar juntas en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras y accesibles para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad. Estamos ansiosos por ver cómo estas aplicaciones pueden marcar una diferencia real y duradera en la vida de las personas, y estamos emocionados de ser parte de este proceso de cambio y crecimiento”.