Antes de la llegada de la pandemia (2018), el 23% de las empresas en España declaraba utilizar servicios de Cloud Computing para el desempeño de su actividad diaria. En 2021, tal y como apuntan los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), son 3 de cada 10 (32%) las compañías que emplean esta herramienta on-line. No cabe duda, por tanto, de que la irrupción de la COVID-19 ha obligado a muchas organizaciones a digitalizar más su actividad; una transformación que ya se percibía como necesaria mucho antes de que el coronavirus irrumpiera en la sociedad.
“La transformación digital es un reto y una oportunidad para el futuro del empleo”, señala Mónica Pérez, directora de Comunicación y Estudios de InfoJobs. “En el ámbito laboral, por ejemplo, la digitalización ayuda a cerrar los procesos de contratación un 40% más rápido, lo que genera un ahorro en las contribuciones de desempleo y más recaudación por el IRPF”, añade.
Con motivo del próximo Día de Internet (17 de mayo), InfoJobs ha publicado los datos de una encuesta realizada a responsables de Recursos Humanos o decisores de la contratación en España. Los resultados de la misma señalan que, tras la pandemia, el 74% de las empresas están más digitalizadas; un porcentaje que, en el caso de las compañías que ofrecen la posibilidad de teletrabajar, asciende al 82%; mientras que, entre aquellas las que no lo hacen, cae al 56%.
Los sectores cuaternario y quinario, a la cabeza en digitalización
Si se atiende a los resultados por sector de ocupación de la empresa, se observa que el 77% de las compañías del cuaternario y quinario declaran haber mejorado en este aspecto a lo largo de estos últimos dos años. En el caso de las organizaciones del sector terciario, el dato es del 72%, y en las del primario y secundario, del 73%.
Por tamaño de la empresa, existe una clara brecha entre las empresas medianas o grandes (el 86% se “sienten” más digitales) y las microempresas (hasta el 36% dicen no haber mejorado en este sentido).
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