HR Innovation Summit 2018, congreso sobre tendencias, innovación y gestión de talento en la era digital, anuncia la apertura de las inscripciones para todo aquel interesado en asistir el 20 de septiembre en el Círculo de Bellas Artes de Madrid. El precio para la jornada completa, que incluye coffee breaks y almuerzo, es de 195 euros. La venta está limitada a 400 asistentes.
Agenda
La agenda, que ya puede consultarse en la página web del congreso (www.hrinnovationsummit.com/agenda), está dirigida a todos los profesionales de RRHH del sector y aborda con una visión renovada temas tan esenciales para las marcas como el Internet de las Cosas (IoT), onboarding, fidelización o intraemprendimiento. Más de 40 expertos y ponentes de primera fila, nacionales e internacionales, serán quienes ofrezcan a los asistentes su visión dentro de una programación que gira en torno a tres bloques temáticos:
- “Innovación en RRHH: Rumbo a 2020”. Será el bloque de apertura del congreso y en el que, de la mano de expertos como EY, The Valley, Telefónica, Google o Vodafone, se tratarán temas como la realidad virtual (VR), la analítica de datos o la Inteligencia Artificial. Cómo se implementan estas tecnologías en el día a día de los RRHH y cómo se han convertido en piezas fundamentales para los seleccionadores.
- “El viaje del empleado: Atraer, convencer, retener”. En este segundo bloque, empresas de la talla de Ackermann International, Pernord Ricard, LÓreal España, Unilever o Deloitte mostrarán las claves sobre cómo fidelizar al capital humano de las empresas para que se conviertan en los mejores embajadores. Es decir, cómo aplicar el marketing a los RRHH.
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