Durante la jornada celebrada en Madrid el 8 de febrero en las instalaciones de ISDI, la consultora creativa de estrategia digital Good Rebels presentó su framework sobre el nuevo paradigma de las HCO, Human-Centred Organisations (Organizaciones Centradas en las Personas). En la jornada, de la mano ISDI y Forbes, participaron grandes profesionales y empresas, como Ikea, Emov, Siemens o Google. Todas ellas expusieron su visión sobre las Human-Centred Organisations y cómo estas impactan en la toma de decisiones estratégicas de sus compañías.
Entre los ponentes, destacaron Enrique Puig, director de Recursos Humanos de Ikea, encargado de asentar las bases que se profundizaron en una posterior mesa redonda centrada en el journey del colaborador, pilares básicos de este tipo de organizaciones, que empoderan a sus colaboradores.
El resto de ponentes participó en dos mesas redondas donde se debatió sobre dos ejes principales: los ciudadanos y consumidores en la primera y los colaboradores en la segunda.
En la ponencia centrada en los consumidores y ciudadanos, Eduardo Bartolomé, Head of Communications and Government Affairs de Siemens, y Carlos Blanco, director de Marketing de Emov, compartieron sus opiniones acerca de la evolución y la inteligencia conectadas al servicio del consumidor.
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