Fujitsu refuerza su compromiso empresarial con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU con un nuevo programa piloto de su organización Global Delivery. Con efecto inmediato, la compañía ha creado un grupo de aproximadamente 5.800 empleados que están creando comunidades virtuales para compartir y colaborar sin fronteras, ya que asumen la responsabilidad de marcar una diferencia positiva en la sociedad.
Estas comunidades virtuales las ha denominado “Tribus” y su trabajo se desarrolla alrededor de los ODS de la ONU: 17 objetivos globales diseñados para lograr un futuro mejor y más sostenible para todos. Abordan los desafíos mundiales a los que nos enfrentamos en relación con la pobreza, la desigualdad, el cambio climático, la degradación del medio ambiente, la paz y la justicia, y muchos más. Los ODS tienen como objetivo el año 2030 y proporcionan un marco para que la sociedad civil, los gobiernos y las empresas trabajen en colaboración y hagan frente a estos difíciles desafíos.
Esta iniciativa de Responsabilidad Social Corporativa de las empresas está en consonancia con el propósito empresarial de la multinacional, que consiste en hacer el mundo más sostenible fomentando la confianza en la sociedad mediante la innovación. La creación de Tribus extiende su compromiso con los ODSde las Naciones Unidas. Los participantes en el proyecto piloto de Tribus son del equipo de gestión de los Global Delivery, algunos miembros del equipo de delivery con sede en América y Europa, y empleados de Costa Rica, India y Portugal. Elegirán uno de los 17 ODS para apoyar y unirse a la Tribu asociada.
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