En la Feria de Talento Digital, FEED VI, que se celebrará en Madrid el 14 y 15 de noviembre, tanto candidatos como profesionales podrán aprender a prepararse para un futuro más robotizado que nunca.
Según Grupo ADD, organizador de la Feria de Talento Digital, uno de los mayores miedos profesionales de muchas personas tiene que ver con el aumento de la presencia de todo tipo de robots en diferentes sectores, así como su irrupción en el mercado laboral. Se extiende la sensación del riesgo real de que los robots puedan dejar a las personas en un estado de obsolescencia.
Algunos ejemplos de robotización de puestos de trabajo conocidos por todos son:
- Vehículos sin conductor.
- Robots camareros.
- Dependientes autómatas.
Robots no físicos
Grupo ADD explica que hay muchos más procesos que no son tan evidentes, ya que el robot en cuestión no es físico, al contrario que un coche autónomo o un robot camarero, sino un proceso de automatización robótica, también llamado RPA (Robotic Process Automation). Y estos procesos son mucho más habituales de lo que se piensa.
Roberto Menéndez, director de la Feria de Talento Digital, explica, “De hecho, en la época actual nos costaría mucho vivir sin ellos en un mundo hipercomunicado y digital. Estamos hablando de procesos que se llevan a cabo en todas las áreas estratégicas de las empresas. Los bancos las utilizan para tomar decisiones financieras complejas, los departamentos de marketing las toman para analizar patrones de comportamiento, así como ejecutar campañas promocionales.
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