Oerlikon Balzers Elay, empresa con amplio recorrido en 5S y con una implantación que abarca la práctica totalidad de la planta, y Mutualia, que tiene implantadas las 5S en centros provinciales y centros deslocalizados de rehabilitación, expusieron sus experiencias en el Encuentro anual de Buenas Prácticas del Club 5S de Euskalit. Además Asenta Consulting, empresa que apoya a Euskalit en la dinamización del Club 5S, contó cómo las 5S ayudan a salir de la crisis.
Un Club muy activo
Mikel Ugalde, director de Euskalit, entregó los Diplomas de reconocimiento a las organizaciones con las mejores implantaciones de 5S de 2010. Y Xabier Sabalza, director de Innovación y Sociedad de la Información del Gobierno Vasco, clausuró el acto.
El Club 5S de Euskalit se fundó en el año 2001, tras el inicio en 1998 de la difusión de esta metodologíaque comprende cinco fases: Separar innecesarios, Situar necesarios, Suprimir suciedad, Señalar anomalías y Seguir mejorando. Su misión es promover el aprendizaje mutuo entre sus 48 miembros, a través del intercambio de experiencias, para avanzar en la aplicación y desarrollo de las 5S como metodología para mejorar la productividad y los puestos de trabajo.
Hasta el momento cerca de quinientas pymes industriales y de servicios, además de Centros de Formación Profesional, centros del Servicio Vasco de Salud Osakidetza, grandes empresas y otras organizaciones han aplicado esta metodología en el País Vasco.
