La aplicación combina una amplia variedad de datos recopilados durante julio de 2014 basándose en los CEO de las empresas que componen el Índice UK FTSE 100 y 250, junto con información de los directores ejecutivos de las compañías más importantes de Asia-Pacifico, Alemania y Suiza. Para la investigación, se combinaron datos muy variados, incluyendo los lugares de nacimiento, género, las universidades a las que habían asistido, las carreras estudiadas y sus anteriores puestos.
A través del análisis de datos, se ha descubierto que, después de Ciencias Económicas y Dirección de Empresas, Ingeniería fue la carrera más estudiada por los principales CEO, seguida de cerca por Derecho. Aunque Harvard y las instituciones de Oxbridge han sido las universidades más populares, la Universidad de Manchester, el Imperial College de Londres y la Universidad de Tokio también están entre las universidades a las que han asistido los CEO.
Principales resultados de la investigación
Género
- El 96% de los CEO de todo el mundo son hombres; solo un 4% son mujeres.
- India tiene la proporción más alta de mujeres CEO, con un 8%, seguida de Reino Unido y Australia, con un 5%. En el lado opuesto, están Japón y Hong Kong, donde todos los CEO son hombres.
- Todas las mujeres CEO en India trabajan en compañías financieras.
Educación
- El 92% de los CEO son graduados universitarios.
- La carrera más estudiada por mujeres es Dirección de Empresas, mientras que la más estudiada por los hombres es Ciencias Económicas.
- Casi una quinta parte (18%) de los CEO de todo el mundo tiene un Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA).
En el trabajo
- Un tercio de los CEO en Suiza son extranjeros.
- Japón presenta las cifras más altas en rotación de puestos de trabajo; un 68% de los CEO han ocupado su cargo durante un periodo inferior a 5 años. Esta cifra supera en un 16% el porcentaje medio de rotación de CEO de todo el mundo, que se sitúa en un 52% (se han mantenido en su cargo menos de 5 años).
- Antes de ocupar el cargo de CEO, la mayoría (9%) trabajaron como directores generales, seguidos por un 6% que provenían del área de finanzas, como CFO o directores financieros, y de un 5% que ocuparon cargos de director de operaciones (COO).
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