Los responsables de RRHH suspenden al Gobierno en cuanto a la gestión del coronavirus. Así lo han reconocido el 76% de los encuestados por RRHHDigital, tal y como se refleja en el “Informe RRHHDigital: Impacto del COVID-19 en el sector de los Recursos Humanos”. Yendo más lejos, casi la mitad de los sondeados (46%) creen que merecen menos de un 4, lo que demuestra su disconformidad con las medidas y la gestión del Gobierno liderado por Pedro Sánchez.
En concreto, un 30% de los responsables del sector de la gestión de personas a los que RRHHDigital se ha dirigido califican la gestión con un 4; el 17% de los mismos le pone un 3, y otro 17% la califica con un 2. Finalmente, el 12% de los encuestados la califica con un 1.
La actuación de los empleados y sus empresas, sobresaliente
Mucho menos críticos se muestran los responsables de RRHH con la gestión de sus empresas. Es más, a la pregunta “¿Cómo ha respondido la dirección de su organización a esta crisis?”, el 67% de los sondeados la califica como sobresaliente (9 o 10) y ninguna valoración la considera por debajo del 5.
En la misma línea, los responsables de sector de la gestión de personas califican como sobresaliente la respuesta de los empleados de su empresa ante la crisis de COVID-19, pese a ser, por lo general, los más damnificados en esta situación. De hecho, el 42% creen que merecen un 10 y el 26% les pone un 9. Ninguno de los encuestados suspende a su equipo de trabajo.
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