El 48% de los españoles puntúa su nivel de satisfacción con el trabajo con entre 7 y 8 puntos sobre 10, según los datos analizados por Ever Health de la Encuesta de Condiciones de Vida publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Asimismo, según esos mismos datos, la satisfacción media con el trabajo actual ha pasado de 6,9 puntos en 2013 a 7,4 puntos en 2018. Tanto hombres como mujeres aseguran estar bastante satisfechos. Ellas le dan un 7,3 y ellos, un 7,4.
Esto pone de manifiesto, según explica Jorge Bueno, responsable de Psicología de Ever Health, “la preocupación en las empresas por el bienestar de los trabajadores, de forma que cada vez son más las que implantan en su organización figuras como la de GEFE (gestor de felicidad) o de CHO (Chief Happiness Officer), teniendo en cuenta y adaptándose a los valores de las nuevas generaciones que se incorporan al mercado laboral”.
Asimismo, apunta Jorge Bueno, “es frecuente encontrar empresas, no solo de gran tamaño, que incluyen beneficios sociales o políticas de flexibilidad enmarcadas en planes generales que buscan la satisfacción en la experiencia del empleado y en la retención del talento”.
Teniendo en cuenta que, según la encuesta del INE, el 0 representaría nada satisfecho y el 10 plenamente satisfecho, el 6% de los españoles se sentiría nada o poco satisfecho (con una valoración entre 0 a 4 puntos de su nivel de satisfacción), el 20,1% satisfecho (entre 5 y 6 puntos), el 48% bastante satisfecho (de 7 a 8 puntos) y el 25,9% plenamente satisfecho (de 9 a 10 puntos).
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